Total 104,839 Manager recruitment manager job vacancies in Malaysia

職位說明 ：

• 負責整體銷售和行銷活動；包括在環境產業進行技術演示和招標。
• 制定並實施業務發展策略以及向客戶行銷公司的環保產品和服務。
• 根據當前市場價格和條件準備招標成本，有助於公司獲得投標。
• 為招標提供技術專業知識，與現有客戶保持牢固的關係，並利用現有客戶的機會。
• 實現行銷和銷售營運目標並執行每月業務計劃。
• 促進客戶拜訪和參與活動。透過識別和利用市場機會來提高產品的適銷性和盈利能力

要求 ：

• 化學工程或機械工程或環境工程或化學學士學位/研究生文憑/專業學位，或工商管理或同等學歷
• 具備3年以上環保項目或化學品銷售相關銷售工作經驗者優先（例如廢棄物處理及廢水處理、再生能源、回收業務等）
• 具有向客戶進行技術銷售和行銷的能力，以及對市場趨勢、法規和競爭對手的了解。
• 較強的人際溝通能力，高度積極性和自我驅動力。擅長談判、分析、解決問題。
• 較強的商業頭腦和金融知識，願意出差。

所需語言：馬來語、英語、華語

好處 ：

• 接觸海外計畫。
• 個人成長和職業發展的絕佳機會。
• 有吸引力的福利，例如公司用車和免費汽油、醫療索賠、場地津貼以及免費公司電話和電話帳單訂閱。

如果您符合資格並正在尋找具有挑戰性但回報豐厚的機會，我們鼓勵您申請此職位。加入我們的團隊，為我們的持續成功做出貢獻！

職責：
1. 在規定的期限和預算內規劃、執行和完成專案。
2. 根據業務目標定義專案目標、範圍和可交付成果。
3. 制定全面的專案計畫和溝通文件。
4. 向團隊成員和利害關係人清楚傳達專案期望。
5. 估計實現專案目標所需的資源和人員。
6. 與所有專案參與者一起持續管理專案期望。
7. 將任務和責任委派給適當的團隊成員。
8. 辨識並解決專案團隊內的衝突和問題。
9. 追蹤專案進度和里程碑，並定期提交報告。
10. 輔導和指導專案團隊成員，促進責任感和成長。

資格：
1. 工程學士學位（電機、機械或相關領域）。
2. 在電氣和/或機械工程領域擁有豐富的專案管理經驗。
3. 熟悉專案管理軟體和工具。
4. 能夠有效領導團隊並在緊迫的期限內管理多個專案。
5. 優秀的解決問題、組織和溝通能力。

技能：
1. PMP或同等認證受到高度重視。
2、較強的分析與決策能力。
3、有合約談判及管理經驗。
4.善於進行風險管理。

工作環境：
您將在辦公室環境中工作，並定期進行現場訪問，需要與客戶和現場團隊互動。這個角色需要靈活性和適應具有不同技術要求的專案動態需求的能力。
該職位非常適合具有領導才能、熱衷於提供創新電氣和機械解決方案、有幹勁的個人。如果您希望引導專案成功並在行業中產生實際的影響，我們鼓勵您申請。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

Role Description

We are seeking a dynamic and experienced Manager of Business Support cum Admin to join our team. In this role, you will be responsible for leading our business support and logistics operations with a strong focus on inventory and stock management. You will collaborate with cross-functional teams to identify problems, develop solutions, and enhance processes to streamline our supply chain operations.

Key Responsibilities

• Lead and manage a team responsible for inventory and warehouse management, ensuring accuracy and efficiency in stock handling.
• Identify opportunities for process improvement and implement solutions to optimize inventory control and stock management.
• Collaborate with cross-departmental teams to address challenges and drive continuous improvement initiatives.
• Manage and optimize consignment stock allocation, ensuring appropriate levels of inventory to meet operational needs.
• Coordinate purchasing activities, including vendor management, negotiations, and procurement processes.
• Oversee E-Perolehan (EP) coordination, ensuring compliance with procurement guidelines and policies.
• Maintain accurate records of inventory transactions, stock levels, and procurement activities.
• Prepare and present regular reports on inventory status, performance metrics, and supply chain operations.
• Lead problem-solving efforts related to inventory discrepancies, stockouts, and supply chain disruptions.
• Conduct performance reviews, provide feedback, and support team members' development and growth.
• Manage office and facilities operations, including maintenance, security, and logistics support.

Qualifications

• Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or related field.
• Minimum of 2 years of team management experience.
• Understanding of distribution and logistics principles.
• Interest in innovative technologies, with a focus on automation software.
• Proven experience in inventory management, stock control, and logistics operations.
• Strong leadership skills with the ability to motivate and develop teams.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment and adapt to changing priorities.
• Prior experience in project management and process improvement initiatives is a plus.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities

工作職責：

• 監督整個銷售流程
• 監定客戶需求，提供建議和報價
• 為客戶提供技術支援、解決方案和建議
• 發展有效的客戶關係
• 不斷尋找商機
• 監控整體銷售活動，包括預算、收帳、報告
• 及時準備報告
• 監控客戶的預測並相應地規劃庫存補充
• 隨時了解市場競爭對手的活動和產業趨勢，以製定和實施高成長策略
• 確保所有客戶資料、專案資訊、定價等的機密性。
• 區域銷售包括馬來西亞和新加坡
• 執行上司不時指派的特殊任務

工作要求：

• 科學/化學/工程高等教育
• 有類似行業經驗者優先，例如塗裝、製造
• 具備電腦與技術知識
• 良好的書面和溝通能力（英語和馬來語）
• 擁有正面的態度並願意學習
• 需出差，國內、外地及海外
• 擁有自己的交通工具

津貼和福利

• 津貼（電話、餐費、交通費等）
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人發展機會

DXN Holdings Bhd is a public listed investment holding and management company of DXN Group. Based in Malaysia with worldwide operations of 79 subsidiaries across more than 48 countries, the company is well-known for its sales in health-oriented and wellness consumer products, including Ganoderma and its lifestyle products. The core business activities of DXN include the cultivation, manufacturing, and marketing of the health-oriented and wellness products. 

Under its massive expansion program, we are now seeking a diligent and professional HR Manager to be based at the Alor Setar, Kedah, with an opportunity to develop a professional future career growth in the Group.

Responsibilities:

• Responsible for the full spectrum of Human Resource Management functions, including Recruitment & Employee Records, Training & Development and Performance Management.
• On-boarding and off-boarding processes.
• Training – analysis and implementation.
• Develop and implement human resources strategies aligned with the overall business strategy.
• Bridge management and employee relations.
• Ensure legal compliance throughout HR management, including industrial relations.
   

Skills:

• Knowledge of industrial relations laws in Malaysia.
• Strong execution and organizational skills.
• Ability to analyze and resolve problems, exercising good judgement.
• Effective interpersonal and negotiation skills.
• Excellent screening and placement skills.
• Excellent verbal and written skills.
   

Requirements:

• A bachelor’s degree in human resource management/hospitality/legal/finance/business administration, or a related field.
• Minimum 3 years of work experience in an HR leadership role within a structured corporate environment.
• Knowledge in HR policies and procedures.
• Computer literate.
• Good command of both spoken & written in English and Bahasa Malaysia.
• Possess a good work ethic with a positive attitude and interpersonal skills.
• Able to work effectively as part of a high-performing team.

Perks & Benefits

• Open culture
• Personal development opportunities

工作目標/目的

我們是領先的批發商、進口商、供應商和零售商，產品範圍廣泛，從服裝到時尚配件、IT 小工具到消費電子產品、家居用品到廚房用具、辦公用品到紀念品、化妝品到保健品以及各種食品到非食品快速消費品。隨著線上和線下業務的建立，我們正在執行一項令人興奮的成長計劃。作為零售營運和客戶服務助理經理，他/她將在推動持續改進並確保我們繼續滿足客戶的期望方面發揮重要作用。

作為零售營運和客戶服務部門的助理經理，他/她將是確保營運部門的一致性並支持推動營運部門向前發展的關鍵。團隊發展將是這一角色的重要組成部分，確保現有員工（無論是內部員工、外包員工還是被許可人的員工）能夠在我們繼續投資新地點時增加數量並引入新的技能（線上和線下）和產品。他/她將透過賦予持續改進的心態並利用變革管理來提高效率和品質來創造一種文化。

主要活動/責任

• 管理、審查和進一步製定營運標準操作程序。與跨部門、跨公司團隊密切合作，確保營運流程有效率。確定並領導站點持續改進計劃。實施和維持營運最佳實踐，同時牢記品質。
• 制定並嵌入商店 KPI，使其與業務成長目標一致。發展站點所有權，旨在提高站點利用率和效能。確保了解責任範圍內的日常服務水平，並制定在商定的時間範圍內達到所需服務水平的計劃。
• 利用各個站點的員工並分配正確的技能來支援優先計劃。確保站點資源的高效運作和控制，並充分利用技能與優先事項。
• 透過有效利用他/她可支配的資源來節省成本。  了解營運風險並確保採取正確的控制措施。

客戶服務管理

• 傳達公司政策和程序的變更。
• 了解我們的產品並向我們的客戶提供有關其功能和定價的準確資訊。
• 讓客戶了解最新的折扣和特別優惠。盡可能頻繁地交叉銷售產品。
• 確保貨架上持續備貨。監控消費模式、最大限度地減少退貨並管理浪費。
• 收集客戶的回饋並分析品質改進。
• 關注客戶的詢問和投訴，快速、外交地處理和解決它們

商品管理

• 根據預算和品質目標支持持續的資本支出投資。
• 監督訂單管理，確保無縫的端到端供應流程。
• 管理和控製商品性能，認真審查和跟踪，以確保最佳的商品組合，從而實現銷售和最佳回報。
• 透過監控訂單以確定每個請求根據其消費模式是否合理，減少整個網站的浪費。

總經理可能不時分配的任何其他工作或職能。

優先資格、經驗和技能

• 學位/文憑持有者。最好從事零售管理、營運或行銷工作。
• 至少四 (4) 年零售或銷售營運管理經驗，在快速消費品或零售業擁有良好的業績記錄。理想情況下，他/她應該有銷售和客戶服務的經驗，並且有能力建立能夠真正實現雙贏的關係。
• 對零售銷售流程有深入的了解  擅長數字  了解庫存庫存程序  擅長計算機，特別是 MS Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
• 能夠清晰、一致地與各種資歷和職能部門並肩工作，以交付複雜的計劃，並按時、按預算、超額完成目標
• 能夠在戰略和戰術層面上運作
• 善於分析、具創業精神、注重結果
• 能夠快速調整並對即時情況做出有效反應
• 管理客戶關係的能力
• 要求熟練英語口語和書面能力
• 精通中文口語（國語、粵語等）、馬來語口語及書寫能力者優先

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

身為通路銷售經理，您是我們銷售團隊的一員，您的任務是管理與通路合作夥伴的關係，例如經銷商、經銷商、潛在客戶尋找者以及客戶。同時，您也必須找到合適的業務通路合作夥伴來推動公司產品和服務的銷售。

我們正在尋找一位經驗豐富、以客戶為導向、以結果為導向的通路銷售經理，以幫助我們的公司發展，實現銷售業績的另一個新里程碑。您必須具備強大的溝通、談判和領導能力，以及對銷售動態和分銷管道的深入了解，才能擴大市場覆蓋範圍、推動收入成長並與通路利益相關者保持牢固的合作夥伴關係。

這是一個支持東南亞和南亞的全職職位，預計您會經常前往這些地區。

職責：

• 考慮市場需求、競爭和目標客戶等因素，設計、開發和實施通路策略，以透過各種分銷管道實現最大銷售額。

• 確定並招募新的通路夥伴，包括經銷商、經銷商、潛在客戶尋找者和其他相關合作夥伴。

• 與通路夥伴建立並維持牢固的關係，提供支援以確保他們參與並致力於銷售公司的產品/服務。

• 進行市場研究和分析，以確定指定管道內的機會、趨勢和競爭威脅。

• 為通路夥伴設定銷售目標、監控績效並提供定期回饋與支援以優化銷售效率。

• 與通路夥伴談判合約和協議，概述銷售、分銷、定價和支援的條款和條件。

• 與內部團隊（包括業務和產品開發、行銷和營運）合作，支援通路計畫並確保與整體業務目標保持一致。

• 與業務開發和行銷團隊合作，開發適合每個分銷管道的促銷活動、行銷資料和銷售工具。

• 向通路夥伴提供培訓、產品知識和持續支持，以確保通路合作夥伴擁有必要的技能和資源來有效銷售公司的產品/服務。 • 識別、建立和維護重要客戶以擴大關係和市場佔有率。與相關業務夥伴密切合作，從而維持和發展與大客戶的策略關係。

• 準備並向管理階層提交有關通路銷售績效和計畫的報告、預測和建議。

資格/要求

• 工商管理、行銷、銷售或相關領域的學士學位。

• 擁有10 年通路銷售管理或類似職位經驗，最好是在軟包裝產業。

• 了解軟包裝實驗室設備者優先。

• 在發展和管理通路合作夥伴關係以及推動銷售成長方面擁有良好的成功記錄。

• 對銷售原則、通路和市場動態有深入的了解。

• 優秀的溝通、談判和人際溝通能力。

• 能夠在快節奏的環境中有效地執行多項任務、確定優先順序並管理時間。

• 精通CRM 軟體和Microsoft Office 套件。

• 擁有自己的交通工具，願意90%的工作時間在國內、東南亞、南亞出差。

津貼和福利

• 極具競爭力的薪資。

• 保險範圍，例如住院、旅遊保險。

• 每年的醫療和牙科索賠

• 與一個由積極主動的個人組成的團隊合作。

• 有機會建立世界級的全球科技公司

快速成長的長期願景。

• 戰略工作地點（Mutiara Damansara、八打靈再也、雪蘭莪）。

• 享受良好的接觸和快節奏的公司工作環境。

職責：

• 使用適當的專案管理方法管理中型到大型專案

管理和領導團隊領導和高階團隊領導執行以下任務：

• 軟體定義
• 軟體開發
• 軟體測試
• 軟體部署
• 使用者培訓

• 負責專案預算、收款、專案損益及人員管理

• 確保專案依照商定的品質、交付日期和成本目標交付

• 能夠有效率、有效地規劃和分配任務並確保分配的專案有足夠的資源

• 提供跨職能團隊與組織之間的溝通與聯絡·

• 準備狀態文件/備忘錄/專案相關文檔

• 管理和監控問題/專案事宜

要求：

• 任何學科的學士學位/碩士學位。

• 至少 5 年銀行業或 IT 產業專案管理經驗

• 良好的分析與解決問題的能力

• 優秀的書面和口頭溝通、人際互動和專案管理技能

• 能夠獨立工作並領導專案團隊

• 對任務有強烈的主人翁意識，能夠滿足客戶的需求

• 願意出差

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人發展機會

我們正在尋找一位積極主動、技術精湛的業務發展經理加入我們的直銷傳銷公司團隊。作為業務發展經理，您將負責制定和執行有效的行銷策略，以推廣我們的產品和服務、提高品牌知名度並推動收入成長。

職責：

• 制定並實施符合業務目標並推動成長的策略行銷計劃。
• 識別並瞄準關鍵客戶群，並制定有效的行銷活動來吸引他們。
• 制定和管理行銷預算，確保有效率且有效地利用資源。
• 分析市場趨勢、客戶行為和競爭，以發現新機會並制定有效的行銷策略。
• 管理公司的社群媒體形象，包括開發和發佈內容、監控參與度以及分析績效指標。
• 與主要利害關係人（包括客戶、經銷商和合作夥伴）建立並維持牢固的關係。
• 與跨職能團隊（包括銷售、產品開發和營運）合作，以確保行銷策略的一致性和整合。
• 確保遵守法律規則和準則。
  

要求：

• 行銷、工商管理或相關領域的文憑或學士學位。
• 擁有 5 年上傳銷公司行銷經驗。
• 具有在傳銷業製定和執行有效行銷策略的能力。
• 對傳銷業有深入的了解，包括趨勢、法規和競爭格局。
• 較強的分析和解決問題的能力。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 良好的中文、英文和馬來文口語和書面能力。
• 能夠在壓力下工作並在緊迫的期限內完成工作。
• 具有與主要利害關係人、經銷商建立和維持牢固關係的能力。
• 擁有傳銷業社交媒體管理和數位行銷工具的經驗。

我們提供有競爭力的薪資、全面的福利待遇以及富有挑戰性的工作環境。如果您是一位經驗豐富的行銷專業人士，正在尋找具有挑戰性的機會以在傳銷行業中產生影響，請提交您的履歷和求職信以供考慮。我們是一個提供平等機會的雇主，歡迎所有合格候選人的申請。

津貼和福利：

• 績效獎金
• 停車補助
• 中心位置
• 醫療保險
• 年假
• 病假
• 個人發展機會

Job Responsibilities:

Strategic Business and Partnership Development:

• Lead initiatives to engage with businesses, government entities, and industry players to forge substantial partnerships.
• Aiming to boost the visibility, adoption, and standing in the market. 
• Develop and implement effective sales strategies to achieve monthly and annual revenue targets. 
• Negotiate contracts and package. 

Investment and Funding:

• Seek out, assess, and secure funding and investment opportunities to fuel growth and innovative efforts.

Market Analysis:

• Stay informed about industry trends, market shifts, and regulatory updates to adjust strategies effectively and seize growth opportunities.

Report: 

• Provide accurate marketing report & forecast sales, proposal and suggestion for improvement to the superior/director on weekly and monthly basis.
• Participate in weekly/monthly sales meetings to accurately forecast sales pipeline ensuring consistent monthly performance.

Commercial & Corporate Event Management: 

• Develop value-add services or programmes for key commercial/corporate clients. 
• To perform any other tasks as requested by the superiors and management and to generally-perform all marketing work.

Requirements:

• Preferably for Chinese candidate with proficiency in Mandarin for verbal and written.
• A bachelor's degree in Business, Marketing, Sales or a related discipline.
• At least 4 - 5 years of relevant experience in business development, sales, marketing, investment management, or strategic partnerships.
• Excellent interpersonal skills with a proven track record of  building rapport with clients, colleagues, and vendors.
• Strong analytical, strategic, , and communication skills and the ability to use them to close deals.
• Able to conduct negotiations and develop lasting relationships with a diverse group of stakeholders.
• Has a track record of developing and implementing successful business strategies.
• Able to work collaboratively and independently in a fast-paced, deadline-driven environment.
• Familiar with Microsoft Office Suite including Word, Excel, and PowerPoint.
• Willingness to travel as required. 

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Friendly working environment.
• Medical Allowance.
• Career growth opportunities.
• Annual leave, Maternity leave, Paternity leave

工作範圍
- 管理公司的策略和財務規劃活動，包括現金流量預測和預測、資金管理
- 參與年度預算編制
- 管理所有馬來西亞證券交易所公告、處理合規性問題、回覆 MSHWG 以及準備投資者包的潛力
- 準備法定報告和治理 - 包括財務報表、年終審計
- 準備審計並向董事會提交報告
- 確保遵守法定要求，包括審計、稅務事項和任何其他公司治理（轉讓定價/員工持股計畫稅）
- 提供併購活動的概述。
- 負責管理公司/財務/會計職能的各個方面，包括財務規劃、預算控制、財務管理、稅務規劃、預測等。
- 與外部審計師聯絡，確保及時完成集團年度審計，並完全遵守新的 MFRS 和上市公司公司治理準則。
- 不時分配的任何其他職責。

要求：
- 至少擁有會計/金融學士學位或同等學歷。
- ACCA、CIMA、MACPA、MIA、CPA等專業資格。
- 至少 10 年製造領域工作經驗。
- 能夠獨立工作並領導財務團隊。
- 優秀的溝通和人際交往能力。
- 申請人必須是馬來西亞公民或持有相關居留身份。
- 需要鞏固知識和經驗
- 熟練普通話口頭和書面能力。雙語或三語者優先。
- 審計和商業經驗
- 有PLC經驗者優先

津貼和福利

• 開放文化
• 個人發展機會
• 醫療和門診福利
• 醫療保險和個人護理
• 公休日及年假
• EPF、SOCSO 和 EIS 的捐款
• 商務旅行

We are currently seeking an experienced and dynamic Corporate Manager/Tourism Director to lead our Geopark Tourism Project near Taman Melawati. The ideal candidate will possess expertise in international business management and have a proven track record in successfully executing tourism projects. This role will involve liaising with government agencies, stakeholders, and project funders to ensure the successful implementation and management of the Geopark Tourism initiative.

Responsibilities:

• Develop and implement strategic plans and initiatives to promote Geopark Tourism and enhance visitor experiences.
• Lead and oversee all aspects of project management, including budgeting, scheduling, and resource allocation.
• Establish and maintain strong relationships with government agencies, local authorities, and other key stakeholders to ensure compliance with regulations and obtain necessary permits and approvals.
• Collaborate with international partners, tourism organizations, and industry experts to leverage resources and expertise for the advancement of the project.
• Conduct market research and analysis to identify emerging trends and opportunities in the tourism industry and develop innovative strategies to capitalize on them.
• Direct and supervise a team of professionals and consultants involved in various aspects of the project, including marketing, operations, and community engagement.
• Monitor and evaluate project performance against established goals and objectives, and implement corrective measures as necessary to ensure project success.
• Represent the organization at meetings, conferences, and events related to Geopark Tourism and serve as a spokesperson for the project.
• Prepare and present regular reports and updates to senior management and project stakeholders on the progress and achievements of the Geopark Tourism initiative.
• Ensure compliance with legal and ethical standards in all aspects of project implementation and management.

Requirements:

• Bachelor's degree in Business Administration, Tourism Management, or a related field; Master's degree preferred.
• Proven experience in international business management, particularly in the tourism sector, with a minimum of 3 years of relevant experience.
• Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team to achieve common goals.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels, both domestically and internationally.
• In-depth knowledge of the tourism industry, including market trends, customer preferences, and best practices in destination management.
• Demonstrated ability to negotiate and collaborate with government agencies, funding organizations, and community stakeholders to achieve project objectives.
• Analytical and strategic thinking skills, with the ability to develop and implement innovative solutions to complex challenges.
• Proficiency in project management tools and techniques, with experience in managing large-scale projects from inception to completion.
• Flexibility and adaptability to work in a fast-paced and dynamic environment, with a willingness to travel as required.
  Fluency in English and proficiency in other languages would be an advantage.

Benefits:

• Competitive salary within the range of RM5,000 – RM7,000 commensurate with qualifications and experience. Fresh grade is encouraged to apply.
• Opportunity to lead a high-impact tourism project with significant potential for growth and development.
• Exposure to international business networks and collaboration opportunities.
  Professional development and training opportunities to enhance skills and expertise.
• Supportive work environment with opportunities for career advancement and personal growth.
• Note: This position is urgent, and interested candidates are encouraged to apply promptly. Only shortlisted candidates will be contacted for further assessment.

To apply, please submit your resume and cover letter detailing your relevant experience and qualifications to [ladyhik@gmail.com /+60125444302].

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Central location
• Flexible working hours
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Open culture

職位描述

• 激勵銷售團隊完成銷售目標。
• 維持現有客戶的滿意度並開拓新的細分市場。

• 在顧問、建築師、設計師（新的和現有的）中創建和提高品牌知名度。
• 組織行銷活動（例如路演/家居裝飾/研討會）。
• 制定策略，透過各種促銷方式（例如清貨/倉庫銷售/季節銷售）來推廣我們的產品。
• 負責社群媒體行銷。

職位需要

• 候選人必須至少擁有行銷、工商管理、平面設計、室內設計、廣告或同等學歷的學士學位。
• 所需語言：華語、馬來語、英語。
• 至少五 (5) 年以上相關領域經驗。
• 候選人必須具備領導和培訓銷售人員的領導技能。
• 富有創意且充滿活力。
• 擁有社群媒體平台銷售和行銷經驗。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

Job Descriptions: 

• Lead and inspire team members by providing guidance, mentorship, and ongoing training to ensure alignment with company goals and objectives.
• Develop and implement comprehensive KOL marketing strategies aligned with overall brand objectives via multiple channels including Instagram, TikTok, and Xiao Hong Shu.
• Cultivate and maintain strong relationships with KOL and act as the primary liaison between the brand and KOLs, ensuring effective communication and collaboration.
• Oversee the end-to-end process of influencer marketing, from identifying suitable KOLs/Influencers to presenting creative briefs and reviewing performance.
• Coordinate the creation of content briefs, ensuring alignment with brand guidelines and KOL preferences.
• Monitor and analyse the performance of KOL marketing campaigns using relevant metrics and analytics tools.          
• Provide key recommendations to explore innovative ways of reaching customers and driving sales traffic. 

Job Requirements:

• Minimum 3 year of proven work experience in Brand Marketing, KOL/Influencer Specialist, or Digital Marketing.
• Proven experience in marketing acquisition, content promotion, and influencer marketing
• Preferred experience in promoting beauty brands or extensive knowledge of beauty and skincare products.
• Strong analytical skills and the ability to make data-driven decisions.
• Excellent communication and team management skills.
• Able to join as soon as possible. 

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Medical insurance
• Product benefits

職位描述：-

- 根據其技能和經驗進行漏洞評估/滲透測試，以存取和利用公司基礎設施中的漏洞。
- 保持安全操作手冊處於最新狀態，以供所有 IT 安全人員履行職責時使用。
- 進行電腦取證分析並了解對業務的影響。
- 研究網路漏洞、資料隱藏和網路安全的工具、技術、對策和趨勢。
- 持續發展威脅追蹤並在安全事件發生前主動辨識。
- 設計和支援企業系統環境的整體網路安全架構。
- 應用社會工程和網路釣魚技術來操縱員工暴露或洩漏資訊以危害他們的機器。
- 維護標準資訊安全政策、程序和文件。
- 監控身分和存取管理，包括監控授權系統使用者濫用權限的情況。
- 參與 IT 安全專案管理並協助識別和評估供應商 IT 安全解決方案。
- 確保遵守 IT 安全政策和監管指南的規定。

工作要求：-

- 電腦科學/資訊科技專業證書/文憑/學位或同等學歷。
- 擁有 8 至 10 年 IT 安全相關經驗，並擁有至少 4 年管理 IT 安全專案的工作經驗。
- 有業界認可的安全認證，如CISSP、CEH等優先。
- 了解 IT 安全方法、國家銀行指南、PCI DSS、風險管理和 IT 審計將是一個額外優勢。
- 資料庫和作業系統安全的技術知識。
- 了解 TCP/IP 環境中的網路協定（WAN、LAN）和安全性問題。
- 透徹理解最新的安全原理、技術和協議。
- 熟悉Web相關技術。
- 能夠用商業友善的語言表達想法。
- 能夠確定優先順序、追蹤和管理任務和行動項目。
- 優秀的溝通、寫作、分析思維、強大的團隊合作精神和個人貢獻者。

津貼和福利

• 年假
• 醫療的
• 附近的公共交通