Total 33,693 human resource business partner job vacancies in Malaysia

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Sumber Manusia, Undang-Undang, Sains Sosial, Hubungan Antarabangsa, atau bidang yang berkaitan dari Universiti atau Institusi Pendidikan yang diiktiraf oleh Suruhanjaya; 

•  

  Kredit Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) dan Bahasa Inggeris pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Suruhanjaya;

•  

   

  Mempunyai pengalaman bekerja sekurang-kurangnya 5-10 tahun dalam bidang pengurusan sumber manusia serta mempunyai pengetahuan dan kefahaman mengenai hak asasi manusia;

•  

  Memahami undang-undang dan peraturan berkaitan pengurusan sumber manusia di Malaysia;

•  

  Kemahiran dalam menguruskan hubungan pekerja dan majikan, latihan dan pembangunan pekerja serta pengurusan bakat;  

•  

  Mempunyai kemahiran dan pengalaman dalam merancang dan menguruskan belanjawan di peringkat Bahagian;

•  

  Mahir bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris; dan

•  

  Mampu bekerja dalam pasukan dengan pemantauan yang minima.

Kekosongan jawatan:

• 1 kekosongan

Tanggungjawab:

        i.            Merangka, melaksana dan memantau objektif, strategi dan bidang keutamaan peringkat Bahagian;

       ii.            Mengawal selia operasi dan hal ehwal pengurusan sumber manusia di Ibu Pejabat dan Pejabat Cawagan secara keseluruhan;

     iii.            Merancang, melaksana dan memantau aktiviti tahunan dan pelan tindakan Bahagian dan memastikan pelaksanaan mengikut perancangan;

     iv.            Merancang dan menguruskan belanjawan di peringkat Bahagian;

       v.            Menyelaras dan menyelia tugasan pegawai dan kakitangan Bahagian;

     vi.            Menyediakan laporan aktiviti Bahagian untuk Laporan Tahunan SUHAKAM;

   vii.            Mewakili Suruhanjaya ke mesyuarat-mesyuarat berkaitan tugasan Bahagian;

 viii.            Melaksanakan lain-lain tugas sepertimana yang ditetapkan oleh Suruhanjaya dari semasa ke semasa;

Cara Memohon:

Calon-calon yang berminat adalah diminta untuk mengemukakan surat permohonan yang lengkap seperti maklumat diri beserta salinan sijil-sijil akademik dan salinan Kad Pengenalan yang telah disahkan, surat rujukan majikan serta sekeping gambar berukuran pasport (tidak dikembalikan) melalui pos atau melalui serahan tangan sebelum atau pada 10 Mei 2024 (Jumaat)  kepada:

Setiausaha

Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia  

Tingkat 11, Menara TH Perdana, 

1001 Jalan Sultan Ismail 50250 Kuala Lumpur. 

Laman Web: www.suhakam.org.my

(U.P.: Unit Pengurusan Sumber Manusia)            

Sila nyatakan jawatan yang dipohon di sebelah penjuru kiri sampul surat. Hanya calon yang disenarai pendek akan dipanggil untuk sesi temuduga. Untuk sebarang pertanyaan lanjut, sila hubungai Puan Nurulhidayati Masdim di talian 03-2612 5600.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Medical insurance
• Personal leave

資格：

我。委員會認可的大學或教育機構的法學、社會科學、國際關係或相關領域的學士學位（榮譽）或碩士學位；

我。馬來西亞語（包括透過口語測試）和英語獲得馬來西亞 Sijil Pelajaran (SPM) 級別的學分或被委員會認可為同等水平；

三.擁有至少10-15年管理、財務和人力資源領域的工作經驗以及對人權的了解和理解；

四.精通馬來語和英語的口語和寫作；和

v.具有高度的領導特徵，能夠在最少的監督下在團隊中工作。

職位空缺：

1 職位空缺

職責：

我。統籌管理總行及分公司的行政財務及預算控制；

我。監督管理財務部及人力資源部的運作；

三.管理和控制年度贈款的分配，並確保遵守現行程序和現行通知；

四.制定並協調委員會行政、財務和人力資源方面的政策/政策/程序/條例的製定；

v.管理和規劃人力資源需求；

我。管理和協調向利害關係人提交的與行政、財務和人力資源相關的報告；

七.協調與行政、財務以及人力資源有關的常設和特設委員會會議；

八.協調準備SUHAKAM年度報告的相關部門活動報告；

九.實施年度工作計劃和馬來西亞人權委員會策略計劃。

如何申請：

有興趣的候選人請於5月10日或之前透過郵寄或專人遞交完整的申請信，例如個人信息，以及學歷證書副本和身份證複印件、雇主推薦信和護照尺寸照片（不退回） 2024 年（星期五）至：

秘書

馬來西亞人權委員會

梅納拉 TH Perdana 11 樓

1001 惹蘭蘇丹依斯邁路 50250 吉隆坡.

網址：www.suhakam.org.my

（上：人力資源管理部）

請於信封左角註明應徵職位。只有入圍的候選人才會被要求參加面試。如有任何其他問題，請聯絡 Nurulhidayati Masdim 女士，電話：03-2612 5600

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 醫療保險
• 事假

由於我們公司正在快速發展，因此我們的職缺很少，並且需要更多人員加入我們的人力資源團隊。您將專注於以下幾個人力資源角色：-

1.工資查詢

職責：

- 負責檢查所有薪資支付，包括薪資、獎金、加班費、法定付款和其他津貼。

-內部和監管報告的檢查員角色。

-成為管理和解決人力資源系統介面和事務處理問題的聯絡人。

-供管理階層審查的月度和季度報告分析。

- 執行直接上級或管理階層指派的臨時任務。

- 此角色至少需要 Microsoft Excel 中級/高級等級。

要求：

-候選人必須至少擁有文憑、高級/高級/研究生文憑、學士學位、研究生文憑、專業學位、人力資源管理、心理學或同等學歷。

- 該職位需要至少 3 至 5 年的人力資源/薪資工作經驗。

- 熟悉勞工法和立法，如 1955 年就業法、1967 年勞資關係法、1951 / 1991 年 EPF 法、1969 年 SOCSO 法等。

-擁有HRMS、HRIS等人力資源軟體的實務經驗

-熟練Microsoft Excel/應用程式/公式

- 較強的口頭和書面溝通能力

-足智多謀，能夠按時完成工作，獨立工作的能力和良好的團隊合作精神

- 較強的組織能力，非常注重細節，願意發展和學習新技能

- 能夠立即開始將是一個優勢。

2. 外籍勞工管理

職責：

-管理所有外籍工人的許可證續約，確保及時處理和維護準確的數據記錄。

- 隨時了解相關外籍工人法規並確保公司合規。

- 處理外籍工人的每月薪資單，確保準確性和及時性。

-協助人力規劃和人才招聘，以支持業務擴張，並專注於外籍勞工招聘策略。

-及時、準確地處理每月薪資和準備各種人力資源報告。

要求：

-候選人必須至少擁有文憑、高級/高級/研究生文憑、學士學位、研究生文憑、專業學位、人力資源管理、心理學或同等學歷。

- 至少 1 至 3 年人力資源/薪資工作經驗。

- 熟悉勞工法和立法，如 1955 年就業法、1967 年勞資關係法、1951 / 1991 年 EPF 法、1969 年 SOCSO 法等。

- 熟練 Microsoft Excel/應用程式。

-足智多謀，能夠按時完成工作，獨立工作的能力和良好的團隊合作精神。

- 能夠立即開始將是一個優勢。

-良好的 Microsoft PowerPoint、Excel 和 Word 電腦技能。

好處

-根據相關經驗和資格提供有吸引力的薪資待遇。

-公司全力贊助的運動及員工活動

-為確認的員工提供團體 PA 和 GHS

- 每年一次的公司旅行和年度晚宴

職責：

• 負責全方位的人力資源職能，包括人力規劃、招募和選拔、薪資、培訓和發展、績效管理、員工福利管理、薪資/福利以及其他人力資源相關支援服務。
• 協助維護並確保 ISO 政策、程序和表格按照 ISO 要求進行更新。
• 識別培訓需求、監控培訓計劃、培訓評估、更新培訓記錄等。
• 準備信件、合約、備忘錄等。
• 組織公司活動，如年會晚宴、團隊建立等。
• 與所有政府機關聯絡，確保遵守合規法律法規
• 確認記錄上的薪資法定義務 - EPF、SOCSO、EIS 所得稅、HRDF 小費、獎金等。
• 監控公司車輛 – 保險、路稅和傳票
• 監控文具和食品儲藏室的東西。
• 處理員工紀律和申訴問題。
• 監控續約、付款和員工許可證
• 維護準確更新的員工資料庫，如個人檔案、出勤記錄、休假記錄、病歷、醫療索賠等。
• 與經理一起規劃和分配工作。更新工作狀態並監控加班時間。
• 任何有興趣的候選人請聯繫 - 012-387 4158(HR) 以了解更多詳情。歡迎來到我們的網站 www.boomliftscissorliftmalaysia.com

要求：

• 擁有豐富擔任人力資源主管、人力資源助理或類似職位的工作經驗。
• 擁有人力資源管理系統/申請人追蹤系統的經驗。
• 熟悉全週期招募。
• 對勞動立法（特別是僱傭合約、員工休假和保險）有深入的了解。
• 具有明顯的領導能力。
• 高超的溝通技巧。
• 至少擁有人力資源管理或相關領域的高級文憑或學士學位； MSC 是一個優點。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 開放文化

We are your next career destination that provides both job stability and career growth. Thus, we are looking to GROOM YOU as the next Marketing Executive and get the job done!

So, what’s in it for you if you join our AWESOME team?

• We all fall sick sometimes. For that, medical & insurance coverage is provided.
• Competitive salary and benefits.
• An environment that will inspire you with innovative work culture
• Career advancement? Of course, we have it!

As a Marketing Executive, your role is very important as:

• You will responsible to provide consultation to potential students & parents and follow up via phone, walk in, email, & etc.
• You will responsible to provide a counselling to prospective students regarding course information, requirement etc.
• You will collaborate with other colleagues to identify various opportunities, campaign strategy and the framework for measurement and reporting.

Who are we looking for?

• Candidate must possess at least a Diploma & Bachelor degree in any field.
• At least with One (1) year of experience is just nice!
• Having said that, having proficiency in English & BM and extra languages like Mandarin would be great! as to liaise some Mandarin speaking customer.

Are you ready to make that career shift? Trust us, this role is always on-demand and you will grow great portfolio with us. This opportunity does not come often. Click that ‘Apply Now’ button and we will talk to you soon.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Personal development opportunities

• Candidate must possess at least 1 year of working experience in the related field of Pest Control Services or Professional Sales / Service Industry.
• Required Skill(s): Microsoft Office
• Preferably Junior Executive specialized in Marketing/Business Development or equivalent.
• Candidate will act as a Pest Consultant for this position, providing consultation to propect clients. 
• To have own transport for daily working purpose.
• A team player & able to work independent personality.
• Execellent in English and Bahasa Melayu conversation and writing.  

Perks & Benefits

• High commission based income
• Service incentive challenge income
• Yearly performance bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Free snacks / Happy hours
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

我們正在擴大我們的團隊！我們正在尋找銷售駕駛員加入我們有趣且雄心勃勃的團隊！加入我們，您將享有以下員工福利；

每週工作 5 天
公司獎勵旅遊
醫療/團體保險
絕佳的職涯發展機會
年度合約獎金
持續進行的員工福利活動
汽油卡和旅遊津貼
膳食和住宿報銷
提供手機專線
佣金/激勵計劃
其他附加福利（視力保健/醫療福利等）

您將在以下方面發揮重要作用：

• 管理現有帳戶並在商定的市場和產品領域開發新帳戶。
• 根據給定的預算推動業務實現區域銷售目標。
• 維護和開發現有和新的客戶資料庫/帳戶組合併保持最新狀態。
• 根據需要組織CME和KOL見面會，在KOL和用戶中建立良好的聲譽。
• 市場調查、新產品分析和回饋與部門開發計劃保持一致。
• 參加內部和外部培訓作為自我發展計劃的一部分。

要成功擔任此角色，您需要：

• 商業研究文憑/學位/生物醫學、MLT/生物化學理學士。
• 至少1-2年醫療診斷領域工作經驗。
• 有銷售經驗及醫院實驗室技術知識者優先。
• 良好的溝通能力及良好的客戶關係管理能力。
• 反應敏捷、自我激勵、忠誠、以銷售為導向。
• 擁有自己的交通工具並願意出差。
• 鼓勵應屆畢業生申請。

我們提供有競爭力的薪資、福利待遇以及職業成長和發展的機會。如果您是一個積極進取、注重結果的人，我們鼓勵您申請這個令人興奮的機會。

請點擊「申請」按鈕提交您的申請。

*我們很遺憾，只有入圍的候選人會被通知*

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

• 候選人必須在害蟲防治服務或專業銷售/服務業相關領域擁有至少1年的工作經驗。
• 所需技能：Microsoft Office
• 最好是專門從事行銷/業務開發或同等學歷的初級管理人員。
• 候選人將擔任該職位的害蟲顧問，為潛在客戶提供諮詢。
• 擁有自己的日常工作交通工具。
• 具有團隊合作精神，能夠獨立工作。
• 優秀的英語和馬來語會話和寫作能力。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 彈性的工作時間
• 免費小吃/歡樂時光
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

Job Description:

- Executive of marketing plans and strategies to promote company’s properties and services to achieve sales targets.

- Participate in assigned sales events, roadshows, exhibitions, and stations at the sales gallery as assigned.

- Coordinate with purchasers, solicitors, financiers, and interdepartmental teams for timely execution of Sale & Purchase Agreements and Loan Agreements.

- Monitor and track the sales process for efficient closing and documentation within set time frames and after-sales services.

- To conduct the feasibility study, market intelligence research, analyzing demands on the latest property trends and customers’ preference for product improvement and marketability.

- Prepare sales & marketing materials and kits relating to sales, promotion, and advertisement including, brochures, flyers, press advertisement,s and others.

- Perform ad-hoc assignments and duties assigned by the Management as and when necessary.

Requirements:

- Candidate must possess at least a Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma in any field.

- Fresh graduates are welcome to apply.

- At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.

- Required language(s): English, Bahasa Malaysia, Mandarin

- Candidates fluent in Mandarin preferred as job role is required to communicate in Mandarin.

- Familiarity with Microsoft Office applications and Advelsoft Property System.

- Enthusiastic about venturing into the Property Industry.

- Must possess own transport and be willing to work on weekends and public holidays.

- Goal-oriented, self-motivated, and able to work independently.

- Behavioural Competency: - Excellent in selling, negotiation & Communication Skills, Customer Focused, Analytical Problem Solving

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance

Key Accountabilities

• Create designs for technical solutions to resolve business problems and try out components of new systems for efficiency
• Reach out to clients and project leaders in the course of work in order to identify and evaluate user and business requirements
• Ensure clean and accurate documentation that may include aspects such as business requirements, client requirements, and technical specifications, and write findings in form of reports
• Ensure that all documents are safely kept and accessible for future reference
• Assist with new releases, and approve all User Acceptance Testing
• Oversee implementation of a new system including data migration
• Facilitate professional and constant communication with overall users on the status of production problems that might arise and inform them about ways of resolving issues
• Carry out research on how IT systems are used and suggest ways for systems improvement and efficiency
• Collaborate with the development team to build the design and specification of the permanent fix
• Communicate the cost (if any) and timeline with the customer and follow through to ensure timely delivery
• Test the product to ensure that it meets user requirements, technically well built, and does not impact existing modules before roll-out,
• Upsell and build value for customers by proposing new features or services.

Requirements

• Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree
• Strong skills in working with relational databases
• Strong skills and ability to troubleshoot issues quickly, and find solutions to solving them independently in a timely manner
• Great knowledge of IT processes and willingness to constantly update knowledge
• Ability to multi task, working on more than one issue simultaneously
• Able to carry out tasks with little or no supervision

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Medical insurance

Responsibilities:

• Design compensation and benefits packages.
• Coordinate in the performance review procedures (e.g. quarterly/annual evaluations).
• Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques.
• Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees.
• Monitor HR department's budget.
• Act as the point of contact regarding labour legislation issues.
• Create and run referral bonus programs.
• Review current HR technology and recommend effective software.
• Measure employee retention and turnover rates.
• Oversee daily operations of the HR department.

Requirements:

• Proven work experience as an HR Executive, HR Manager or similar role.
• Experience with Human Resources Management Systems / Applicant Tracking Systems.
• Familiarity with full-cycle recruiting.
• Strong knowledge of labour legislation (particularly employment contracts, employee leaves and insurance).
• Demonstrable leadership abilities.
• Excellent communication skills.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources Management or relevant field; MSC is a plus.

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Regular team activities
• Open culture

責任

• 負責市場開發，接觸新客戶並與現有客戶保持牢固的關係
• 與內部同事一起處理商家入職事宜
• 與內部團隊合作，提供卓越的客戶服務和支持
  隨時了解產業趨勢、市場狀況和競爭對手的活動
• 參加並舉辦海外展會
• 實現預期的業務目標和銷售目標
• 鼓勵具有良好溝通能力的應屆畢業生申請
  

要求：

• 自我激勵、善於交際、良好的溝通能力及專案管理能力
• 良好的英語和普通話書寫和口語能力
• 1年以上成熟的業務開發經驗，有支付經驗者優先
• 有興趣在金融科技領域發展職業
• 願意出差海外進行銷售和展覽
• 必須能夠獨立工作並作為團隊的一部分

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 個人發展機會

主要責任

• 創建技術解決方案的設計以解決業務問題並嘗試新系統的組件以提高效率
• 在工作過程中與客戶和專案負責人聯繫，以確定和評估使用者和業務需求
• 確保文件清晰、準確，其中可能包括業務要求、客戶要求和技術規格等方面，並以報告的形式編寫調查結果
• 確保所有文件均安全保存並可供將來參考
• 協助新版本的發布，並批准所有使用者驗收測試
• 監督新系統的實施，包括資料遷移
• 促進與整體用戶就可能出現的生產問題的狀態進行專業和持續的溝通，並告知他們解決問題的方法
• 研究 IT 系統的使用方式，並提出系統改進和效率的建議
• 與開發團隊合作建構永久修復的設計和規範
• 與客戶溝通成本（如果有）和時間表並跟進以確保及時交付
• 在推出之前測試產品以確保其滿足用戶要求、技術良好且不會影響現有模組，
• 透過提出新功能或服務來追加銷售並為客戶創造價值。

要求

• 學士學位、研究生文憑、專業學位
• 具有使用關聯式資料庫的強大技能
• 較強的技能和快速排除問題的能力，並能及時獨立找到解決方案
• 對 IT 流程有豐富的了解並願意不斷更新知識
• 能夠同時處理多個任務，同時處理多個問題
• 能夠在很少或沒有監督的情況下執行任務

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 醫療保險

職責：

• 設計薪資福利方案。
• 協調績效審查程序（例如季度/年度評估）。
• 實施有效的採購、篩選和訪談技術。
• 評估培訓需求並協調所有員工的學習和發展計劃。
• 監控人力資源部門的預算。
• 充當有關勞動立法問題的聯絡點。
• 創建並運行推薦獎金計劃。
• 回顧目前的人力資源技術並推薦有效的軟體。
• 衡量員工留任率和流動率。
• 監督人力資源部門的日常運作。

要求：

• 擁有豐富擔任人力資源主管、人力資源經理或類似職位的工作經驗。
• 擁有人力資源管理系統/申請人追蹤系統的經驗。
• 熟悉全週期招募。
• 對勞動立法（特別是僱傭合約、員工休假和保險）有深入的了解。
• 具有明顯的領導能力。
• 高超的溝通技巧。
• 至少擁有人力資源管理或相關領域的學士學位； MSC 是一個優點。

津貼和福利

• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 開放文化

“我們是誰？Runningman Catering❗️”

Runningman Catering, 不是綜藝節目裡的那個哦！ Runningman Catering 一家由一群年輕人白手打造、以「Deliver Wow and Smiles」 為核心價值、稱己為「歡樂部落」 的餐飲公司。

我們提倡的是把任務極致化，儘管是普通的自助餐服務得以確保顧客體驗的滿意度最大化。至今，Runningman Catering 已服務超過500 場的企業活動更把歡樂帶到超過1000 場的派對及私人活動。榮獲的獎項包括，一帶一路創新競賽獎、JCI CYEA 國際青商企業創意獎、創業擂台獎、Startup Campus Accelerator Lite冠軍等等。

歡樂傳達者一直都是Runningman 的使命之一，如果你想成為那個「他」 身邊的開心果，我們就是同路人了！

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“Runningman的歡樂部落❗️The Fun Tribe”

「我活了22年，最幸運就是有機會加入到這個歡樂的部落，來到這一個充滿搞笑氛圍的同時清楚看見團隊方向的公司，好久都沒有感受到Monday Blue了！”

沒錯！這是其中一位員工在這裡被宣布透過試用期在台上發表的感言。找不到自己的方向？看不見自己的價值？但在Runningman 裡我們不允許這種事情發生！因為我們會盡力幫助大家成長。哦！忘了告訴你，這裡90% 的大家都是90後！還有10%？那就是我們的未來人才00 後啦！

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“你在這部落裡會擔任什麼樣的角色呢？”

身為Business Admin Intern, 您的職責是什麼呢❓

1️⃣ 協助日常行政任務，促進營運的順利進行。

2️⃣ 協助追蹤和管理廚房訂單

3️⃣ 與不同部門合作，確保協調與支援的順利進行。

成為我們的Business Admin Interns，您只需要有以下條件就ok 了❗️

1️⃣ 正在攻讀Bachelor's Degree/Diploma in Business Studies/Administration/Management或相關專業本科學位，或已經獲得學位。

2️⃣ 中英文表達流利，無障礙溝通。

3️⃣ 具備高度的精力、動力、熱情、主動性、承諾和信心。

4️⃣ 具備良好的溝通和人際交往能力，且注重細節。

5️⃣最重要的！你喜歡食物！

員工福利與體驗：

✅ 想讓寵物陪你上班嗎？沒問題～

✅ 每個月一次的戶外郊遊，工作的同時也好好體驗人生

✅ 清晰的個人職涯發展藍圖

✅ 最最重要的！吃不完的食物！